Stillare werkt aan conflict, mentaliteit en cultuurverschillen
  • Home
  • Kritische inwoners
  • Groepsdynamiek
  • Grootschalig conflict
  • Programma’s
    • Superdiversiteit
    • De Leeuw en de Zebra
    • Korte blogs: de Leeuw en de Zebra
    • Inburgering: de missing link
    • Placemaking: cities in green
    • Rwanda anti-corruption achievements
    • 2015: Expertmeeting: Back to Basics ‘Na Parijs en Kopenhagen’
    • 2014: The ‘Story of the Rocks’ found solutions to decrease violence in Zimbabwean communities
    • 2014: Negotiation on infrastructure, oil, gas and land dispute in Ghana
    • Koerdistan wil civiele politie
  • Artikelen
  • Lezingen
  • Over ons
    • Agnes Dinkelman – oprichter Stillare
    • Referenties
    • Portefeuille
    • Judy Hoekstra
    • Hans de Kruijf
    • Krisja Abelman
    • Max van der Sleen
    • Ineke van Winden
    • Khatchik Kaspar
    • Tammo Oegema
    • Gerrit Kleijheeg
    • Kria Djoyoadhiningrat
    • Stef Schreuder
    • Piet Kommers
  • Contact

Stillare werkt aan conflict, mentaliteit en cultuurverschillen

Geplaatst op 3 december 2018 door Agnes - Bijgewerkt 26 januari 2025

Stillare helpt u bij mentaliteit- en gedragsbeïnvloeding

Kennismaken?

+31 (0)6 36168643
info@stillare.com

Social engineering

Social engineering is de kunst van het beïnvloeden van sociale dynamiek. Opdrachtgevers en stakeholders vragen ons: “Hoe heb je dat nou gedaan?”
Lees meer

  • Superdiversiteit
  • De Leeuw en de Zebra
  • Korte blogs: de Leeuw en de Zebra
  • Inburgering: de missing link
  • Placemaking: cities in green
  • Rwanda anti-corruption achievements
  • 2015 Expertmeeting: Back to Basics ‘Na Parijs en Kopenhagen’
  • 2014 Zimbabwe: Story of the Rocks
  • 2014 Capacity building on negotiation, Ministry of Finance, Ghana
  • Koerdistan wil civiele politie

Theme Satisfy